很多站长朋友们都不太清楚腾讯php面试，今天小编就来给大家整理腾讯php面试，希望对各位有所帮助，具体内容如下：
本文目录一览： 1、 腾讯PHP面试题，PHP如何模拟POST提交登录?求详细代码 2、 PHP面试都会问什么？ 3、 PHP程序员面试时怎么做自我介绍？ 4、 腾讯公司面试一般都问什么问题？ 5、 腾讯几轮面试 6、 腾讯面试流程及时间是什么? 腾讯PHP面试题，PHP如何模拟POST提交登录?求详细代码大概流程是
先构建要传输的数据
再使用php的stocket模拟post请求
例子，比如我打开这个页面所用到的数据就是（这里用的是GET请求，改成POST就行了）
构造出以上的字符串，然后使用stocket发送出去即可
$fp = fsockopen(主机ip,端口号);
fputs($fp, 数据字符串);
while(!feof($fp)) {
//这里是输出请求所得到的回应数据
$result .= fgets($fp, 128);
}
更多请自行百度php模拟post请求
因为我以前在工程实例中做过，所以比较了解
纯手打，望采纳
话说，这个问题过了就能进腾讯？门槛太低了吧。。。
PHP面试都会问什么？简单的列出10点供你参考吧
1、php基础知识
2、常用函数使用
3、排序算法
4、引用变量的理解
5、session cookie 的理解
6、http请求 get post php://input 使用
7、mysql数据库链表查询，索引优化方案等
8、linux基本命名的使用 crontab，grep ，tail等
9、缓存 redis，memcached等的使用
10、市场上常用的流行PHP框架掌握，熟悉情况
PHP程序员面试时怎么做自我介绍？面试的自我介绍你使用以下的要点进行来说明：
1．是否熟练掌握一种或以上开发语言；
2．是否熟悉Oracle、Mysql等数据库；
3．是否具有较强的文档撰写能力；
4．是否具备独立分析和解决问题的能力；
5．是否有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强；
6．是否有良好的客户交流沟通能力和需求理解能力，较强的协作精神和团队意识；
7．思维能力：能够找出引发事件的多种可能原因，确定行为的不同后果，发现复杂事物之间存在的错综联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
8．团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，彼此分享信息、知识、资源；
9．主动性：及时发现机遇或问题，并针对其快速展开行动。
谈论时自然会问。不要说我性格外向，善于团队合作和学习的刻板印象。事实上，企业人力资源部非常反感自我介绍的背书。一般来说，我理解代码并使用模块。我会使用一些PHP CMS模板来建立网站。
扩展资料：
1．一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要获得在程序领域的学士学位，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。不同分类方式程序员分为：
（1）按照所使用的编程语言来分，程序员分为：c／c＋＋程序员、php程序员、java程序员、delphi程序员、net程序员、asp程序员等；
（2）按照面向的开发平台来划分，程序员可以分为web程序员、移动开发程序员；
（3）对进行移动设备程序开发的人员来说，针对的操作系统不同，还可以分为针对苹果ios程序员以及针对安卓程序员。
2．服务于计算机科学的程序称为计算机程序，也称为软件，是指一组指示计算机或其他具有信息处理能力装置执行动作或做出判断的指令，通常用某种程序设计语言编写，运行于某种目标体系结构上。
参考资料：
百度百科-程序员
腾讯公司面试一般都问什么问题？你好，腾讯作为互联网大厂，薪资待遇是非常高的，同时面试难度也是相当高的。关于腾讯等大厂的面试，具体如下。
1、腾讯的招聘有多难？
无论是腾讯的招聘，还是华为阿里网易，都存在校招和社招两种途径，校招专门面向毕业生，社招面向已经拥有工作经验的社会人。
腾讯的招聘岗位包含：技术类、产品类、设计类、市场类、职能类。然鹅看着岗位有五大类，其实校招也就20+岗位。
而且腾讯开放暑期实习网申时很明确的表示：暑期实习转正将占校招70%的名额！
可想而知竞争有多激烈！但是每年向腾讯投递简历的毕业生都超过10 万人！
要想拿到鹅厂的offer，无论是校招还是社招，大多都要通过网申笔试面试的层层筛选。
而且面试也有好几轮：一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面HR面→offer
但就算进腾讯比登天还难，也不能作弊，即便是入职很久的员工在证明作弊的情况下也会严肃处理。
当然，过了面试笔试成为腾讯的正式员工待遇是非常好的。入职后会进行职级的判定，腾讯职级取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级），优化为 14 级 (4-17 级)。
腾讯薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月，原3-2才会配发股票。
那么该用什么姿势才能进腾讯呢？以下全是知识点，赶紧翻开笔记本Mark起来吧！
2、求职腾讯必看
（1）网申
不管是校招还是社招，投了简历之后石沉大海，再也没有然后是很常见的事情。
"为什么我没收到笔试通知”
"为什么我的简历音讯全无"
腾讯目前采用的是人选+机选结合，即通过机选设置关键词，先刷掉大部分简历，再进行人选，这种方式既高效，也能通过人选弥补机选的不足，发现更加优秀的人才。
这也就是大家所说的“卡学历”问题，相对而言社招卡学历的问题稍微松一些。最好是有内推或者猎头推荐，这种方式至少可以保证简历送到hr手中，无论是否有后续都会有个通知。
申请主要分为四个部分：应聘信息，个人信息，教育背景，实践经历。
这里重点讲一下实践经历。
对于社招，实践经历是腾讯网申里最重要的一环，这一部分一定要好好填写。相比于笔试拿高分腾讯更欣赏有项目经历/学术科研成果的老鸟。
校招生如果有在互联网行业工作的经历，一定要写出来。腾讯毕竟是一个互联网公司，所以会看重你是否有互联网思维、创新能力等等。
（2）笔试
如果有幸过了筛选到了笔试，距离腾讯就近多了。腾讯的笔试难度适中，但是普遍反映时间较紧张，客观题基本是1分钟回答1题。
腾讯针对不同的岗位有不同的笔试题型，具体参考如下：
产品类：行测题+产品设计+产品运营
运营类：行测题+运营策略+产品冷启动
游戏类：客观题：数学+行业资讯+游戏知识+岗位知识；主观题：数值计算+游戏分析
笔试通知会在每一次考试前1~2天以邮件和短信形式发送，集中开考，错过考试时间没有补考延考机会。
腾讯笔试没有通不通过的说法，所有参加了笔试的同学，哪怕分数为0，HR也会把对应的笔试报告和简历打包发送给面试官进行综合参考。具体是否有面试机会，由面试官在各个城市面试前的1-2天内筛选并进行通知。
所以选择笔试作弊的同学真的是得不偿失......
但是现在很多想进腾讯这样的大厂的同学依然是：
1）看题摸不到头脑不知道出题者目的是什么？
2）没有丰富的项目实战经验，想刷题又不知道去哪里找题。
3）内容太乱不知道要达到怎样的学习深度，没有系统的学习方法！
想进腾讯想进大厂的小伙伴可以关注我，腾讯T3级工程师的学习资料送，帮助大家理清进大厂的学习思路提供实战机会！更多关于名企内推、校招实习资讯、求职规划、线上线下课程、求职技能提升等服务，可以关注我获取更多资讯！
希望我的回答对你有所帮助！
腾讯几轮面试腾讯社招面试一般3-7轮，战线长达1-3个月不等，视每个事业群、岗位而定。我的岗位在Q音产品线下，从自己的面试流程看得出腾讯对产品细致严谨的要求，据说产品线、技术岗的人员筛选会比较多轮（有个做广告运营的朋友当时只面了三轮，hr-用人部门组长-hr）。因为当时是直接由用人产品组内部推，而且急招，感觉整个流程推进得还挺快，从1面到终面，几乎每天都能有一个淘汰
腾讯面试流程很长，反馈不一定及时，要消耗很大的精力准备，后期还可能有煎熬等待……要准备好一颗强大的心脏！！！
腾讯面试流程及时间是什么?腾讯面试流程一轮组长面，二轮总监面，三轮经理面(会谈到工资)，最后hr面。一二面加一起算组长面，有时会是两个人一起面，总监面完，顺利的话就是约经理面试，经理很忙，一般都要预约。腾讯面试时间大概早上九点开始。
一面试的注意事项
（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
二找工作的注意事项
（1）你打算在哪个城市发展？虽然有的人说，不管在哪个城市都是一样的，但是其实你去想一想，每个城市都不一样。而且每个城市的薪资待遇，企业情况分布都不一样。而且每个城市行业的特点也不一样。
(2) 工作的平台，分为线上和线下，线上就是一些招聘网站，你需要去招聘网站注册个账号，填写信息，编辑简历（简历要做到有特色，展现你的价值，优势在哪里，最好有一些证书之类、证明你成绩的东西），然后可以找相应地你感兴趣的工作。
关于腾讯php面试的介绍到此就结束了，不知道本篇文章是否对您有帮助呢？如果你还想了解更多此类信息，记得收藏关注本站，我们会不定期更新哦。
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