很多站长朋友们都不太清楚php技术经理面试题交流，今天小编就来给大家整理php技术经理面试题交流，希望对各位有所帮助，具体内容如下：
本文目录一览： 1、 技术面试应该问些什么？应聘者应该如何应对？ 2、 当技术经理面试问到你擅长什么 3、 如何面试技术经理 技术面试应该问些什么？应聘者应该如何应对？最近经历了一波面试，个人谈一谈心得感受。
首先我发现很多面试官根本不知道要问些什么？想到哪问到哪。应聘者可能几个回答的他比较满意就觉得还不错，又或者几个不满意就觉得不好。这样是片面的，也盲目和缺乏目标的。我觉得这样的面试官是不合格的。根本不能有效的为企业找到合适的人才。
怎么样更好的为企业招到真正需要的人才呢？
我认为，首先要有清晰的目标，公司招聘的目的是做什么？岗位的基本要求是什么？这个岗位未来可能会有什么样的发展等。
基于以上原因我觉得招聘面试的内容也分为两种类型。必须的和扩展的。
什么是必须的呢？
就是如果必须的知识点超过三个不清楚就可以判断为不合格，因为这是工作中一定会用到的，或者可能性极大会用到的。如果不懂可能会影响工作的进展。
扩展的就是理论，概念，其他方案，深度了解程度等。这方面的了解是加法项，了解的越多，越深越好。但如果不是太了解，在没有更好的候选人的时候也是可以考虑的。
最后呢，作为面试官一定技术够扎实，够深度。因为技术能力不够就很难招到技术较好的人。也不要以个人好恶来评判，要站在公司高层的高度去看待，最好多个人面试。避免因个人原因招到同一类性格的人。对团队的健康发展不利。
但作为应聘者应该怎样应对那些不合格的招聘者呢？
我觉得，你要主动出击，引导面试官的问题。因为如果面试官问一个你答一个，不发挥，不引导出你熟悉的技术，就失去展秀自己的机会。另外，很多面试官也不知道问什么，通常想到什就问什么。这样，通常他会问自己擅长的点，因为每个人的擅长的点是不一样的，万一问到你不擅长的领域你就被动了。更甚至给面试官你技术不好的印象，殊不知有可能他问的不全面而已，但他会以偏概全的以为你不合适。
比如：当面试官问你redis熟悉吗？你就要把你了解的redis相关的技术点大概说一下，比如数据结构，使用场景，雪崩，击穿，穿透，存储模型，高可用，集群等。
这样面试官很可能基于你列到的知识点问一问，因为他也没去想到要问什么，就是顺势去聊了。当然你列出的知识点你还是比较熟悉的，刚好给自己展现的机会，也给面试官留下较好的印象。
相反，如果你仅仅回答个：熟悉。
那么面试官此刻也没想好该问什么，他很可能挑自己比较熟悉的知识点问。可能他最近在研究内存模型，他极大可能问这个，而你这方面不太熟悉，必然回答的支支吾吾。好吧，面试官知道你不懂，便又想到一个他熟悉的问题。如果刚好你也不懂这个知识点，那么面试官可能就认为你Redis不熟悉。就这样两个问题就把你的Redis给pass了，其实你Redis还是蛮熟的，只是对内存方面不太熟而已。接着，他可能会问MySQL，如果又刚好遇到类似的问题，那么你基本上就挂了。
反观上面两种场景，一个其乐融融，一个不欢而散。是不是引导很重要呢。当然如果是一个较为合格面试官就不会出现这样的情况。因为必须的知识点和扩展知识点他列的很清楚，无论你引导与否，他都会问及，这就要看你的基本功了。
另外，如果问及到你管理方面的知识，说明这个岗位会有管理倾向，一定要站在管理者的角度去思考，认真回答好。我曾经就在技术岗面试时问到管理方面，当时就随便说说，以为技术岗，这方面随便聊聊而已。后来才知道，原来人家还是偏管理岗的。所以每一个问题都认真对待吧。
祝你好运！
大家觉得我说的有道理吗？欢迎批评指正！
后续会加一些 PHP 技术面试题及答案，都是个人总结，未必准确，仅供参考。喜欢的朋友可以先关注下。
当技术经理面试问到你擅长什么应该朴实而略带点夸张的说，面试都会遇到这个问题，所以提前就得想好。一定要得是自己擅长的领域，不能吹出去了自己却什么也不会。尽可能的跟你应聘的职位或者公司挂点钩，太不相干的没啥用。
面试注意的问题：
得体的着装是给人的第一印象。穿着也会说话，比如:应聘办公室文员、行政、管理等辅助工作，必须要给人以职业、干练的印象，那么，这个时候一身西装是非常合适的：应聘车间、厂房这类工作的，由于工作活动量较大，所以面试以宽松、舒适的衣服为主等等。
面试时，最好准备一个文件夹，里面放入简历、取得的证书或者一些关于证明你优秀的资料。一个整洁全面的文件夹会给你的面试提高很多分值。因为所有的领导都喜欢细心、周到的下属。
面试过程中，面试官会提出一些问题，那时，面试者在面试之前一定要做充足的功课，对该公司的发展史以及主要的经营活动要有所了解，只有结合该公司的实际情况才能准确完美的回答问题。
薪资问题是雇佣双方都很在意的问题。在面试之前，一定要结合自己自身的情况，结合公司的情况来考虑自己的报酬。或高或低都不是一个好的答案，请大家慎重一点。
如何面试技术经理面试项目经理职位常见问题现汇总如下:1) 你做项目经理几年了? 能讲下你作为项目经理主要的职责是什么么?2) 你目前工作中遇到的最大挑战是什么?3) 能举例讲一个你在管理项目中遇到的一个困难, 你最终是如何解决的? 4) 平时项目进度是怎么监控的?5) 你的项目中都管理哪些数据, 怎么收集及分析的.6) 项目出现人手问题时, 你是怎么处理的?7) 有没有出现在一些问题上和经理意见分歧的时候, 你是怎么处理的?8) 项目中会出现那些决策, 你般怎么做决策, 你会做么?9) 你在把那些内容记录在风险管理中?10) 如果项目需要员工周末加班, 但那些员工并不是你的直接下属, 出现过不合作的情况么, 怎么处理的?11) 项目经理需要那些必须的素质, 你的强项和弱项有哪些?12) 有和其他部门合作的经验么, 合作上遇到过困难么? 遇到不合作怎么处理?13) 你的项目的主要参与人(stakeholder)都有哪些?14) 当遇到跟产品经理意见不一致时, 怎么处理?15) 你如何安排一天的工作?16) 当项目顺利进行时, 有额外的新需求进来, 你如何处理?17) 当前项目的资金运行情况怎么样?18) 尝试过敏捷开发么? 遇到过什么问题, 有哪些不足?19) 项目使用三方产品么, 如何采购及签定三方合同?20) 你对项目中出现的技术问题关注么, 参与技术讨论么? 遇到重大技术问题如何处理?
关于php技术经理面试题交流的介绍到此就结束了，不知道本篇文章是否对您有帮助呢？如果你还想了解更多此类信息，记得收藏关注本站，我们会不定期更新哦。
查看更多关于php技术经理面试题交流 php技术经理面试问题的详细内容...