很多站长朋友们都不太清楚富士康PHP面试，今天小编就来给大家整理富士康PHP面试，希望对各位有所帮助，具体内容如下：
本文目录一览： 1、 富士康面试有哪些步骤？ 2、 郑州富士康面试流程 具体流程是什么 3、 富士康面试要注意什么 富士康面试有哪些步骤？1.先在人才市场投简历，在人才市场人资会问你几个简单的问题，看你是否符合最基本的要求。
2.到下午会给你电话通知你过来复试。
3，第二天9点去复试，上午先考试，一个心理，一个智力，大专以上学历还要考英语，考完了也到11点了。
4.下午会有面试，先是课长，后是经理，经理会给你说你是否面试通过，然后他会在你简历签字。
5，然后回去等通知了，人资一般一周内会告诉你面试通过，等待。
6.半个月内会给你谈信息。
7在等半个月会让你体检。
8，体检结果大概一周出来，会通知你报到时间。
郑州富士康面试流程 具体流程是什么; 1、需要报名富士康
2、填写面试作业单和体检单
3、验身份证
4、指纹录入
5、现场面试
6、心理测试
7、体检
8、等待发放厂牌，请注意的是富士康的面试通过后厂牌是稍后就发放的，厂牌是带磁性的，请大家注意保管哦
1.首先，需要报名富士康。可以直接去富士康人资报名，但人资一般不招聘普工。那么我们普工需要从哪进厂呢？唯一办法就是从维创人力进厂，富士康进厂唯一网址：http：//注：维创人力是富士康华北地区唯一招工合作商。敬请放心。也只有维创人力才能把普工送进厂。维创人力招聘是不收费的，这一点要注意。
2.填写面试作业单和体检单在面试前要领富士康的面试作业单和体检单。在填好面试作业单和体检单中个人信息后依次排队参加面试。
3.验身份证主要是验证你的身份证是不是本人。和扫描你的面试单上的条码。会把你的面试单和你的身份证信息绑定到一起的。二代身份证不能消磁和过期的。
4.指纹录入此项需要录入本人的指纹。面试单和指纹都是绑定在你的身份证上的，这样避免别人代替面试。
5.现场面试负责面试的面试官进行面试。会问一些电子厂常识还有一些英语、数学等问题。都是简单的，一般都能正常通过。
6.心理测试每人都会发放一张试卷都是关于心理测试的问题。对个人心理测试，这一关最为重要，如果心理测试不通过，以后就不能进富士康了，包括其他地区富士康都不能进。心理测试的时候选择积极向上的问题。
7.体检1、抽血，主要是查验有没有传染病2、胸透主要看心，肝，肺有无异常，最主要是发现有无结核
8.等待发放厂牌，请注意的是富士康的面试通过后厂牌是稍后就发放的，厂牌是带磁性的，请大家注意保管哦。厂牌里面直接就有400元的现金。这点富士康做的是比价厚道的。
富士康面试要注意什么面试流程：凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→合格上岗。
1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表，一定要留下姓名和移动电话，以便通知体检结果。
2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全，是否有烟疤、纹身，动作是否协调。
3、现场面试。言辞要诚恳，态度要端正，会背26个英文字母和简单的加减乘除运算，普工没有学历要求，如果你学历高自愿去，可以适当降低学历。
4、身份证验证。主要看你否有开除、自离等问题，如果消磁，你可以要求面试官再刷一次，如果不行请速办新证，办好和我们联系，以便安排面试。
5、面试结果公布。以上4项通过后，请到餐厅东面操场等候面试结果，以便参加体检。
6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员。
关于富士康PHP面试的介绍到此就结束了，不知道本篇文章是否对您有帮助呢？如果你还想了解更多此类信息，记得收藏关注本站，我们会不定期更新哦。
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